今飛始終堅持“以人為本”，堅持尊重人，理解人，關心人，以充分調動廣大員工的積極性和創造性。堅持“人適其位”，根據員工的能力和表現，安排至合適的崗位，從而最大限度地發揮每個員工的潛能，不斷增強公司的內聚力，實現創一個百年企業之遠景目標。

今飛把人才作為企業第一資源，把依靠人才作為企業發展的根本前提，把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。以包容開放的企業文化為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。促進企業與員工互相發展，并讓員工分享企業發展成果實現共同發展，共享成功。